近日，省地勘七院喜获第七届“全国文明单位”荣誉称号。自2021年荣膺“黑龙江省级文明单位标兵”以来，该院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建全国文明单位为目标，全方位推进精神文明建设工作，为龙江地勘事业高质量发展注入强劲动力。
完善机制强保障 党建引领聚合力
省地勘七院将文明创建作为“一把手”工程，成立专项工作领导小组，印发《创建全国文明单位工作规划》，构建党、政、工、群、团协同发力的工作格局。通过争创文明科室、党员先锋岗等活动，层层压实责任，确保创建工作与业务工作同部署、同考核。院党委坚持党建引领，将58项规章制度细化至117项，规范职工行为，夯实文明根基。严格落实“三会一课”制度，党委班子成员带头讲党课，推动理论学习常态化。创建期间，党建成果丰硕：2021年获评“绥化市先进基层党组织”，2023年1人获“绥化市优秀共产党员”，2024年院党委书记荣获“黑龙江省五一劳动奖章”，2025年再获省地矿局“先进党委”称号。此外，该院通过爱国主义教育、普法讲座、警示教育等活动，营造风清气正的文化氛围。
主业突破促发展 科技创新添动能
在地勘主业方面，省地勘七院聚焦项目建设，累计完成地质勘查项目20余项，合同金额超5000万元。其中，东安5号外围探矿权历史遗留问题的解决，为黑龙江省带来近40亿元潜在收益。同时，该院积极服务地方经济，上缴税款4600余万元，并自筹资金升级设备，新增测绘乙级资质和地质灾害勘察设计评估资质，成功入选第三次全国土壤普查外业调查采样机构名单。2023年，该院成立科技创新工作室，申报专利11项、外观设计专利4项，发表核心期刊论文4篇。2024年投入700余万元开展科研项目，以科技创新推动地勘事业高质量发展，助力国家新一轮找矿突破战略行动。
志愿服务传新风 共建共享惠民生
在文明创建过程中，省地勘七院积极履行社会责任，组建志愿者队伍，连续两年赴绥化市特殊学校开展“雷锋在身边，志愿暖心田”活动。疫情期间，60余名党员干部下沉社区值守，并支援吉林抗疫捐赠物资。院内关怀机制同样完善，三年来慰问老党员、困难职工100余人，发放慰问金8万元，节假日慰问一线职工5万余元，每年组织全员健康体检，设立“金秋助学”基金。该院还主动参与地方共建，开展公益植树、爱心捐赠等活动，与西南村新时代文明实践站结对帮扶，实现资源共享、优势互补。
文化铸魂聚人心 职工之家暖人心
秉承“三光荣”传统、“四特别”精神，省地勘七院组织开展知识竞赛、书画摄影展、体育竞赛等活动，丰富职工文化生活。同时，修缮办公楼和小区活动室，完善“职工之家”建设，新增健身器材，建设爱心驿站，配备多种服务设施等，2022年获评“黑龙江省创新职工之家”，2023年院工会荣获“模范职工之家”称号。
站在新起点，省地勘七院将持续深化文明创建成果，稳固传统业务优势，拓展新兴领域，以更高标准推动精神文明与地勘事业协同发展，为龙江振兴贡献地勘力量。（李春磊）
